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女神 请收下这份专属礼物

作者:jcmp      发布时间:2021-05-02      浏览量:0
人间三月,桃李花开。一年一度的女神节又到

人间三月,桃李花开。

一年一度的女神节又到了,每每这个节日,女神们总会陆续会收到各种各样有新意的礼物, 然而在这个讯息万变的时代,独立的女性才都像是双面娇娃,会宠爱自己保护自己的女神更值得被宠爱。

自强女神 被安排工作能要求公司加班费么?

女神节,也许多数女神Boss不但安排了暖心的礼物还安排了假期给到各位女神,但是如果你的Boss突然委以重任,让你安坐中宫写报告你要不要申请个加班?要不要申请补贴?

有人认为,女神节是法定节日,就应当支付加班费;而有人认为国家法定节假日安排里没有包含女神节,男神们不但没有节日,苦吧吧的看着女神收礼,还都呆坐办公室工作,支付加班费实在不公平,着实影响工作情绪。

因此,根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

当然,如果Boss粑粑麻麻发个红包,自然更是圆满结局。

颜值女神 整容期可以享受病假医疗期么?

有人将女人比作花朵,如花一样的美丽。容颜要保鲜免不了去垫个下巴、隆个鼻什么的整整;或者女神整容也是自我增值,这个看颜值的年代,一定能够让自己在未来的工作发展如虎添翼。那么期间住院修养能否享受医疗期。

天有不测风云,人有旦夕祸福。

正常的说,员工在在期间因患病或意外受伤,需要休养医疗时,会根据个人实际工作年限和实际就职单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。这里面包含因病或意外受伤导致的容貌缺损,做修复性整容。但如果纯粹是因为个人爱美之心,对与生俱来的容貌进行调整,是不应享受病假医疗期。

女神节心动 未婚先孕可以享受产假么?

女神节,暖心的他为你送上感动的一瞬间,崩裂的情感一触即发,你看懂的。那么未婚先孕了能否享受假期?

有人说不同的城市有不同的规定,但多数支持,未婚先孕的女神,不享受流产/生育假期。期间按照病假提供医疗证明(或医嘱),安排停职休息的,可按照病假待遇处理,休养的时间不应发给工资。

女神们切记。

独立女神 职场受歧视怎么办?

曾经女神在求职过程中遇到面试官说:“对不起,我们男士优先、谢绝女性.”或者问“为什么已婚几年没有考虑要小孩?”再则就在让你亲口允诺三年内不结婚或不生娃,更有甚者在劳动合同中规定文字规定。

呀~呀呀……这~这这……算哪门子规矩?

以上几个均属性别及隐私问题,即便是企业要讲求用人成本也不能明目张胆赤裸裸的歧视女性、阻挡女神晋升做女王吧。

《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定,各个企业在招人用人过程中,除非确有不适合女神的岗位外,不可以以性别为由拒绝录用女性或提高对录用女性的标准。

另外,《就业促进法》为了保障男女平等的劳动权利。如有就业过程有受到就业歧视的,可以向人民法院提起诉讼,公正严明的法官会判决企业支付精神抚慰金,一般在几千元左右(一个包包就到手咯)。

另外即使劳动合同中有明确约定几年不婚不育亦属无效,女神凭本事升级做皇后或太后,应举国同庆,并不违反劳动合同约定。

建议女神如有幸遇到如此待遇,大可不必针锋相对坚决不从,可以不顺水推舟,内心偷笑大笔挥下,说不定还多一份份子钱哦。